Arbeitsrechtsberatung

Unsere Abteilung Arbeitsrechtsberatung bietet unter anderem folgende Leistungen:

Leistungen Arbeitsrechtsberatung

RUNDUMBETREUUNG

Umfassende laufende Beratung über alle Arbeits- und Sozialversicherungsangelegenheiten, Verteidigung der Rechte des Arbeitgebers gegenüber Behörden und Vertretung vor amtlichen Stellen.

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PERSONALVERWALTUNG

Mit Leistungen wie:

  • Gestaltung und Vorlage von Arbeitsverträgen und Stellenangeboten.
  • Kündigung von Arbeitsverträgen.
  • Erstellen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Abfindungen.
  • Abrechnung von Sozialversicherungsbeiträgen, An- und Abmeldungen bei der Sozialversicherung.
  • Erstellen von Unfall- und Krankmeldungen.
  • Beantragung von Beihilfen für die Einstellung neuer Mitarbeiter.
  • Vorbereitung der Selbstabführung der Lohnsteuer der Mitarbeiter.
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VERTEIDIGUNG DER RECHTE DES ARBEITGEBERS

  • Klagen und Teilnahme an Schlichtungsgesprächen.
  • Bearbeitung von Tarifstreitigkeiten.
  • Verhandlung von Tarifverträgen.
  • Beratung zu und Bearbeitung von betriebsbedingten Kündigungen.
  • Gerichtliche Vertretung bei Kündigungs- und Abfindungsverfahren.
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ERSTELLEN VON BERICHTEN UND PERSONALAKTEN

  • Erstellen und Vorlage bei der Sozialversicherung.
  • Aufstellung der Unternehmenskosten pro Mitarbeiter.
  • Erstellen von Lohn- und Sozialversicherungsstatistiken.
  • Berichte über Veränderungen innerhalb bestimmter Zeiträume.
  • Berichte über Personalzuwachs und Durchschnittskosten pro Mitarbeiter.
  • Renten- und Arbeitsunfähigkeitsverfahren.
  • VORBEREITUNG VON VERFAHREN FÜR BETRIEBSBEDINGTE KÜNDIGUNGEN
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PERSONALMANAGEMENT

  • Analyse der Organisationsstruktur des Unternehmens.
  • Verteilung von Aufgaben und Verantwortung, Erstellen von Funktions- und Verfahrenshandbüchern, Organigramme.
  • Personalauswahl, Berufsberatung im Hinblick auf die Profile der vom Unternehmen einzustellenden Mitarbeiter.
  • Auswahlverfahren.
  • Analyse und Beschreibung von Arbeitsstellen, Merkmale der einzelnen Stellen und erforderliche Qualifikation.