Gleichberechtigung, engagement und transparenz

Conciliación, igualdad y flexibilidad laboral

GLEICHBERECHTIGUNG

  • Förderung der Gleichberechtigung der Geschlechter.
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durchgehende Arbeitszeit als Regelfall.
  • Flexibilität und Dynamik beim Homeoffice.
  • Weiterbildung.
  • Aktive Förderung der hierarchischen Mitverantwortung.

ENGAGEMENT

  • Kostenlose Leistungen für das Gemeinwohl.
  • Papierloses Büro: elektronische Signatur, digitale Speicherung.
  • Senkung des Papierverbrauchs um 80 %.
  • 40 % Energieeinsparung.
Compromiso ecológico
Compromiso de transparencia

TRANSPARENZ

  • Qualitätskontrollsysteme.
  • Ethische und deontologische Kontrolle.
  • Strenge Einhaltung der Vorschriften zur Bekämpfung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung.