A partir del 1 de enero de 2025, los trabajadores con salarios elevados y sus empresas pagarán más a la Seguridad Social. Esta nueva medida, conocida como “cotización adicional de solidaridad”, y que se regula en el artículo 19 bis de la Ley General de la seguridad Social, afectará a aquellos trabajadores cuyos ingresos superen un límite establecido cada año.
¿Cómo funciona la cotización adicional de solidaridad?
La nueva cotización adicional a la Seguridad Social o cotización de solidaridad opera bajo un esquema de tarificación progresiva ligado a los tramos salariales. Se establecerá anualmente un umbral máximo de cotización en la Ley de Presupuestos Generales del Estado, por encima del cual se aplicará una cotización adicional.
Este cotización aumentará a medida que se incremente la remuneración del trabajador, configurando así una estructura de escalas salariales con distintos tipos de cotización.
Se establecen 3 tramos de cotización adicional:
- 1º Tramo: 10% del exceso de la Base de cotización que equivale a un 5,5% de cotización por solidaridad.
- 2º Tramo: entre el 10% y el y el 50% del exceso de la Base de cotización que equivale a un 6% de cotización por solidaridad.
- 3º Tramo: más del 50% del exceso de la Base de cotización que equivale a un 7% de cotización por solidaridad.
La distribución del tipo de cotización por solidaridad entre empresario y trabajador mantendrá la misma proporción que la distribución del tipo de cotización por contingencias comunes.
Estas cotizaciones serán efectivas al 100% a partir de 2045, por lo que desde 2025 se irá elevando gradualmente, siendo en el ejercicio 2025 de la siguiente forma:
Un ejemplo práctico de cotización adicional
Consideremos un trabajador cuya remuneración mensual bruta en 2025 asciende a 7.500€. Considerando que el límite máximo límite máximo para la base de cotización a la Seguridad Social de 2024 (todavía se desconoce el de 2025), se establece en 4.720,50€ mensuales, se determina que la base de cotización adicional será de 2.779,50€ (7.500€ – 4.720,50€).
A continuación se calculan las nuevas contribuciones
- Exceso primer tramo: hasta el 10% de la base máxima = 472, 05€. Se aplica el 0,92%
- Exceso segundo tramo: desde el 10% de la base máxima (5192,55€) hasta el 50% de la base máxima (7.080,75€). Sobre la diferencia entre ambos importes 1.888,20€) se aplica un 1%,
- Exceso de tercer tramo. A partir del 50% e la base máxima. Se calcula como la diferencia entre 7.500€ (remuneración bruta mensual) y 7.080,75€ (50% de la base máxima. En este tramo, por tanto, se aplicará el 1,17% sobre 419,25€.
La nueva cotización adicional a la Seguridad Social impacta directamente en los trabajadores con mayores ingresos, especialmente directivos, altos ejecutivos, ingenieros, científicos, consultores y otros profesionales altamente cualificados. Por otro lado, las empresas que contratan a este tipo de personal experimentarán un incremento significativo en sus costes laborales
Esta nueva cotización adicional es también una medida que busca aumentar los ingresos del sistema, pero que a la vez tiene importantes implicaciones para empresas y trabajadores. El tiempo dirá si en el largo plazo estas medidas ayudan a garantizar la sostenibilidad de la Seguridad Social.
¿Quieres conocer más sobre cómo afecta a tu empresa y a tus trabajadores esta nueva medida? El departamento de Laboral de Miñana Beltrán está a tu entera disposición.
