Cabinet de conseil en droit du travail

Le département de conseil en droit du travail offre les services suivants :

Cabinet de conseil en droit du travail

SERVICE COMPLET

 Un service de conseil complet et permanent en ce qui concert le droit du travail et la sécurité sociale, en plus de protéger les droits de l’entrepreneur face à l’administration et le représenter devant les organismes officiels.

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SERVICE ET ADMINISTRATION DU TRAVAIL

Avec des services tels que :

  • Rédaction et présentation de contrats et d’offres d’emploi.
  • Cessation de contrats de travail.
  • Élaboration de fiches de paie et d’indemnisation de fin de contrat.
  • Élaboration d’assurances sociales, inscription et rescision d’assurances sociales.
  • Élaboration de certificats d’arrêt en cas d’accident et de maladie.
  • Demande de subventions applicables à l’embauche de nouveaux employés.
  • Élaboration d’autoliquidations des retenues sur l’impôt sur le revenu des personnes physiques (IRPF), pratiquées aux employés.
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PROTECTION DES DROITS DE L’ENTREPRENEUR

  • Procès et participation aux procédures de conciliation.
  • Intervention lors les conflits collectifs.
  • Négociation de conventions collectives.
  • Assistance et traitement de dossiers de régulation de l’emploi.
  • Procédures devant les magistrats en ce qui concerne les licenciements et les recouvrements de créances.
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RÉDACTION DE RAPPORTS ET DE DOSSIERS

  • Rédaction et présentation au ministère régional.
  • Rapport des coûts de l’entreprise par employé.
  • Élaboration des statistiques de salaires et d’assurances sociales.
  • Rapports de variations sur une période.
  • Rapports sur la hausse des effectifs et de coûts moyens par travailleur.
  • Dossier de retraite et d’invalidité.
  • PRÉPARATION DES ERE (DOSSIERS DE RÉGULATION DE L’EMPLOI).
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GESTIONS DES RESSOURCES HUMAINES

  • Analyse de la structure hiérarchique de l’entreprise.
  • Distribution des tâches et des responsabilités, élaboration de manuels de fonctions et de procédures, organigrammes.
  • Sélection du personnel, conseil professionnel à propos des caractéristiques que doivent réunir les personnes dont vous avez besoin.
  • Procédé de sélection.
  • Analyse et description des postes de travail, caractéristiques inhérentes à chaque poste et qualifications nécessaires pour son accomplissement.