Igualdad, compromiso y transparencia
IGUALDAD
- Promoción de la igualdad de género
- Conciliación familiar, implementación de jornada intensiva como norma
- Flexibilidad y dinámica de teletrabajo.
- Formación continua.
- Fomento Activo de la Co-Responsabilidad Jerárquica.
COMPROMISO
- Actuaciones Pro Bono.
- Cultura Paperless: firma electrónica, almacenamiento digital.
- Reducción en un 80% del consumo de papel.
- Ahorro de 40% de energía.
TRANSPARENCIA
- Sistemas de Control de Calidad.
- Control Ético y Deontológico.
- Elevado Cumplimiento Normativo de prevencion del blanqueo y financiación del terrorismo.