Consulenza del lavoro

La divisione di consulenza del lavoro offre i seguenti servizi:

Servizi di consulenza del lavoro

SERVIZIO INTEGRALE

Consulenza completa e permanente in materia di lavoro e previdenza sociale, oltre a difendere gli interessi dell’imprenditore innanzi all’Amministrazione e a esercitare la loro rappresentanza presso gli organismi ufficiali.

=

SERVIZIO E AMMINISTRAZIONE DEL LAVORO

Con servizi come:

  • Redazione e presentazione di contratti e offerte di lavoro.
  • Estinzione di contratti di lavoro.
  • Elaborazione di buste paga e liquidazioni.
  • Elaborazione di Assicurazioni Sociali, Iscrizioni e Cancellazioni dalla Previdenza Sociale.
  • Elaborazione di verbali di congedo per infortunio e malattia.
  • Richiesta di sovvenzioni applicabili all’assunzione di nuovi lavoratori.
  • Elaborazione di autoliquidazioni delle trattenute IRPF effettuate ai lavoratori.
=

DIFESA DEI DIRITTI DELL'IMPRENDITORE

  • Domande e partecipazione agli atti di conciliazione.
  • Intervento in vertenze collettive.
  • Trattativa in contratti collettivi.
  • Consulenza e svolgimento di procedure di regolazione dell’impiego.
  • Azioni innanzi alla magistratura in materia di licenziamento e reclamo di somme.
=

REDAZIONE DI REPORT E PROCEDURE

  • Redazione e presentazione alla Regione.
  • Relazione dei costi aziendali per lavoratore.
  • Elaborazione di Statistiche di buste paga e Assicurazioni Sociali.
  • Report delle variazioni del periodo.
  • Report sull’incremento dell’organico e costo medio per lavoratore.
  • Procedure di Pensionamento e Invalidità.
  • PREPARAZIONE DI ERE (PROCEDURA DI REGOLAZIONE DELL’IMPIEGO).
=

GESTIONE DELLE RISORSE UMANE

  • Analisi della struttura organizzativa dell’impresa.
  • Distribuzione dei compiti e delle responsabilità, elaborazione del manuale delle funzioni e dei procedimenti, organigrammi.
  • Selezione del personale, consulenza professionale sulle caratteristiche che devono presentare le persone di cui ha bisogno la sua impresa.
  • Processo di selezione.
  • Analisi e descrizione di posti di lavoro, caratteristiche inerenti a ogni posto e qualifica necessaria per il suo svolgimento.