Uguaglianza, impegno e trasparenza

Conciliazione familiare, flessibilità e promozione delle pari opportunità di genere

PARI OPPORTUNITÀ

  • Promozione delle pari opportunità di genere.
  • Conciliazione familiare, implementazione della giornata intensiva come norma.
  • Flessibilità e dinamica di smart working.
  • Formazione continua.
  • Promozione Attiva della Co-Responsabilità Gerarchica.

IMPEGNO

  • Azioni Pro Bono.
  • Cultura Paperless: firma elettronica, immagazzinamento digitale.
  • Riduzione dell’80% del consumo di carta.
  • Risparmio del 40% di energia.
Riduzione dell'80% del consumo di carta
Sistemi di Controllo Qualità

TRASPARENZA

  • Sistemi di Controllo Qualità.
  • Controllo Etico e Deontologico.
  • Elevato Adempimento Normativo sulla prevenzione del riciclaggio e il finanziamento del terrorismo.