Igualdade, compromisso e transparência

Conciliação familiar, flexibilidade e dinâmica de teletrabalho

IGUALDADE

  • Promoção da igualdade de género.
  • Conciliação familiar, implementação de jornada intensiva como norma.
  • Flexibilidade e dinâmica de teletrabalho.
  • Formação contínua.
  • Fomento Ativo da Corresponsabilidade Hierárquica.

COMPROMISSO

  • Trabalhos Pro Bono.
  • Cultura Paperless: assinatura eletrónica, armazenamento digital.
  • Redução de 80% no consumo de papel.
  • Poupança de 40% em energia.
Cultura Paperless: assinatura eletrónica, armazenamento digital
Sistemas de Controlo de Qualidade

TRANSPARÊNCIA

  • Sistemas de Controlo de Qualidade.
  • Controlo Ético e Deontológico.
  • Elevado Cumprimento Normativo de prevenção do branqueamento de capitais e financiamento do terrorismo.